엔지니어링 컨설턴트 선택 방법

회사에 엔지니어링 컨설턴트가 필요할 때는 단순히 적합한 사람을 찾는 것이 전체 프로젝트처럼 느껴질 수 있습니다. 신뢰할 수 있고, 회사의 가치를 이해하며, 업무를 제대로 수행할 수 있는 사람이 필요합니다. 이 가이드를 통해 엔지니어링 컨설턴트를 선택하는 방법을 알아보세요.

적합한 인증 찾기

누구나 컨설턴트라는 타이틀을 붙일 수 있지만, 실제 자격을 갖춘 사람이 그 타이틀을 뒷받침해야 합니다. 프로젝트를 자세히 살펴보고 다양한 자격증을 조사하세요. 프로젝트에 어떤 자격증이 중요한지 파악하는 것만으로도 검색 범위를 즉시 좁힐 수 있습니다. 예를 들어 전기 엔지니어를 찾고 있다면 NACE 인증을 받은 사람을 원할 것입니다. 엔지니어가 취득할 수 있는 자격증은 수백 가지가 있으므로 팀에 필요한 자격증 한두 개로 범위를 좁히는 것이 중요합니다.

경험에 대해 문의하기

적합한 자격증을 보유한 엔지니어를 몇 명 찾았다면 그들의 이전 경험에 대해 대화를 나누는 것이 도움이 될 수 있습니다. 채용하려는 프로젝트 유형에 정통한 엔지니어와 함께 일하는 것이 가장 좋습니다. 하지만 해당 분야를 처음 접하는 엔지니어도 좋은 선택이 될 수 있으며, 이 경우 학교와 인턴십을 통한 경험에 대해 물어볼 수 있습니다. 이미 비슷한 프로젝트를 완료한 경험이 있는 사람이 있으면 프로젝트를 원활하게 진행하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

소프트웨어의 다양성에 대해 자세히 알아보기

프로젝트에서 긴밀하게 작업할 소프트웨어가 무엇인지 파악하고 컨설턴트가 해당 소프트웨어에 정통한 사람인지 확인하세요. 소프트웨어에 대한 사전 경험은 중요하지만 많은 기술이 상당히 빠르게 배울 수 있으므로 검색에서 결정적인 요소가 되어서는 안 됩니다. 후보자에게 어떤 소프트웨어로 작업할지 알려주고 각 소프트웨어에 대한 편안함을 평가하도록 하는 것이 좋습니다. 지원자가 소프트웨어를 전혀 모른다면 팀과 함께 일하기 전에 소프트웨어를 배울 의향이 있는지 물어보세요.

전반적으로 올바른 엔지니어링 컨설턴트는 올바른 자격증과 경험을 갖추고 있어야 하며, 올바른 소프트웨어를 알고 있어야 합니다. 또한 회사 구성원들과 긴밀히 협력해야 하므로 팀원들과 쉽게 융화될 수 있어야 합니다. 인터뷰는 성격과 전반적인 적합성을 가늠할 수 있는 좋은 척도입니다. 다음 분야의 최고 컨설턴트텍사스 오스틴의 포렌식 엔지니어링및 주변 지역에 대한 자세한 내용은 Dreiym Engineering에 문의하세요.